我起身走到冰箱跟前，扭頭看着蘇溪：“你想喝什麼？
”

　　蘇溪認真思考片刻：“我想喝碳酸飲料，，冰箱裡有嗎？
”

　　“有。
”我拿出一罐，随手打開，遞給蘇溪。

　　“謝謝。
”蘇溪接過來，喝了一口，滿足的說：“好久都沒有喝可樂了。
”

　　霍知見我們聊完，才主打開口，問蘇溪最近的工作進度。

　　蘇溪沒有隐瞞，全部都如實彙報。

　　我覺得我隻是漫畫部門的人，實在是不該聽他們工作上的事兒，正打算起身離開。

　　霍知卻按住我的手說：“這些進度，不是什麼秘密。
”

　　“你不用走。
”

　　“就留在這裡陪我。
”

　　我聞言，這才繼續坐下。

　　蘇溪看了我們一眼，繼續着剛才沒有說完的話題。

　　等到她說完，霍知才說：“等這個項目完成，可以給你放幾天假。
”

　　蘇溪也沒有拒絕，在上一個公司的時候，永遠都是完成手裡的項目，馬上就會被安排另外一個項目。

　　幾乎是全年都沒有休息的時間。

　　如今難得有機會放松，她也想抽出時間，好好陪陪自己的女兒。

　　蘇溪大大方方的說：“好啊。
”

　　霍知跟她聊完工作上的事兒，才扭頭看着我說：“你之前并沒有從事過這種類型的工作，因此突然聽到她彙報工作。
”

　　“可能隻是覺得，她說得頭頭是道。
”

　　“對她的實力并沒有一個準确的認知。
”

　　我點頭：“确實。
”

　　但是能夠感覺到，蘇溪的确很厲害。

　　霍知主動解釋：“她手裡的這個項目，如果交給我們公司最出色的員工，到今天也隻能推進到第三步......”

　　“而她已經進行到第六步了。
”

　　簡單直白的例子，背後隐藏的信息卻很多。

　　比如霍知隻是用簡單的第幾步來概括，但是......

　　要從每一步進行到下一步，卻需要大量的合作和努力。

　　我不可思議的問：“她這麼厲害呀？
”

　　蘇溪有些不好意思的說：“霍總太誇張了。
”

　　霍知卻不這麼認為：“就是因為她實力太強，她還在上家公司的時候，才有一大堆公司虎視眈眈的盯着她。
”

　　“她太搶手了！
”

　　“要不是我們公司盯得緊，她根本不會來我的公司。
”

　　霍知說到這裡，接着看向蘇溪問：“你上家公司的老總，最近有沒有聯系你？
”

　　她離開以後，公司的業務應該受到很大的影響。

　　哪怕新上任的總裁在蠢，應該也能發現，造成這一切的主要原因，就是蘇溪離開了......

　　那他肯定會想辦法挽回蘇溪。

　　“有。
”這件事兒蘇溪誰都沒有說，她也奇怪，霍知是怎麼知道的：“是已經退休的老總過來聯系我，說想請我回去。
”

　　“他們可能以為，我的能力也就一般，離開他們公司了，肯定沒有别的公司願意要我。
”

　　“給我開出的待遇，非常離譜......”

　　“就說我離職前是多少工資，回去後還是多少工資。
”

　　蘇溪也是跳出來之後，才發現，以前的公司簡直蠢得不可思議：“我告訴他們，我在你們公司上班，工資是原本的好幾倍......”

　　“還額外給我一定比例的提成。
”

　　“他們大概是覺得，霍氏集團的福利太好，他們在怎麼努力，都趕不上......”

　　“也沒有一點給我漲工資的意思，就在那裡說我不懂感恩。
”

　　“公司在我身上投入大量的人力和物力，才讓我成長到今天的地步。
”

　　“結果我有能力了，就抛下公司，另攀高枝。
”

　　蘇溪好笑的說：“我主動提醒他們，當初是公司開除我，我才走的。
”

　　“沒有任何對不起他們的地方。
”

　　霍知從容的開口：“即便他沒有開除你，你的能力也值得更好的待遇。
”